„Gesundes Führen“ in der BG ETEM
Eine Trainingsreihe im Kontext des Fehlzeitenmanagements
Die DC-Crew führte an vier verschiedenen Standorten der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) deutschlandweit ihre Trainingsreihe zum gesunden Führen bezüglich Fehlzeitenmanagement durch.
Doch wodurch zeichnet sich die Trainingsreihe aus?
Blended Learning
- Vor- und nachbereitende Inhalte als Grundlage, zur Vertiefung und Selbstreflexion über unser online-Tool Blink.it
- Ganztägiges Präsenztraining mit Schwerpunkt Gesprächsführung und Entwicklung konkreter Maßnahmen
- Abdeckung von Themen wie Fehlzeitenmanagement, Grundlagen gesunder Führung, Gesprächsführung und Gesprächsanlässe
Praxistransfer
- Besprechung, Ergänzung, Vertiefung der Inhalte in den Trainingsgruppen
- Rollenspiele: Ausprobieren, Üben, Erfahrungen von Gesprächssituationen
- Feedback und Diskussion
- Möglichkeit des individuellen Coachings
- Reflexion umgesetzter Maßnahmen: Sicherstellen von nachhaltigem Lernerfolg durch sukzessive Freischaltung von E-Learnings nach 30-60-90 Tagen
Das von der DITTMANN consulting crew GmbH entwickelte Konzept bezüglich „Gesundes Führen“ im Kontext von Fehlzeiten hat genau unseren Vorstellungen entsprochen. DITTMANN consulting crew GmbH hat ebenfalls die Trainings unserer Führungskräfte aller Ebenen durchgeführt. Insbesondere der Mix aus Gesprächssimulation und theoretischem Wissen kam bei unseren Führungskräften gut an. Ebenfalls das Vereinbaren konkreter persönlicher Maßnahmen ist diesen in Erinnerung geblieben. Die Zusammenarbeit mit der DITTMANN consulting crew GmbH war ausgezeichnet, eng und wertschätzend. Die Reaktionszeiten waren schnell, Anpassungswünsche wurden flexibel und direkt umgesetzt, sodass unsere Trainings erfolgreich durchgeführt werden konnten. Ich bin sehr zufrieden mit dem Ergebnis!
Alicia Kayser, BG ETEM